合肥經開區：紅領菁英 打造“人才集聚強磁場”

作為人力資源公司產業園區，合肥經開區人力資源服務產業園黨委以“人才蓄水池、用工主渠道、創新大平臺、政策試驗田”為工作總基調，匯聚政府、企業、院校、人才“同心圓”，以強勁“紅色引擎”推動園區高質量發展。

以融聚心，建立“融合黨建”新格局。錦繡社區黨委以產業園黨群服務站為主陣地以人力資源公司為核心，以園區黨建為載體，搭建“2+7+N”組織架構，聯合錦繡社區黨委、海恒集團黨委、園區企業黨支部成立人力資源產業園園區黨委，堅定黨的領導“主心骨”。打造“英才先鋒”樓宇，創建“雙強六好”黨組織，構建“點線面”相結合的“立體式”黨建格局。園區黨委緊緊圍繞黨的建設中心任務和園區工作大局，堅持“黨建+產業服務”“黨建+人才培養”，將黨建工作與園區發展深度融合，以高質量黨建引領園區高質量發展。目前，園區入駐企業156家，其中規上服務業企業24家，全球百強企業7家，已成立黨組織企業15家，榮獲區“雙強六好”黨組織3家。

以聲聚力，創新“經彩服務”新體系。舉辦“經彩”大講堂，定期邀請專家學者，為“兩新”組織黨員解讀黨的理論政策。開通“經彩”直通車，圍繞企業政策盲區，結合企業特殊需求，定期邀請權威專家為企業答疑解惑?！敖洸省盚R精英匯，舉辦人力資源年會，開展信息發布、表彰等各類活動，激發干事創業活力。舉行“經彩”讀書會，以黨建工作為載體，聯合省內標桿企業黨組織開展黨建結對共建活動。成立“經彩”書記工作室，以轄區優秀黨組織書記為龍頭，開展書記沙龍、案例分享、模擬案例解析等活動?！敖洸史铡毙麦w系加強了黨組織之間的比學趕超、互學互促的良好氛圍；盤活了園區陣地資源，實現了黨員共管、活動共聯，不斷提高園區黨組織的戰斗力和執行力。三年來，人力資源產業園黨委累計組織舉辦各類主題活動50余場，服務群眾37萬人次。

以鏈聚能，打造“生態人才鏈”新模式。人力資源產業園黨委加強與長三角、長江經濟帶區域國家級產業園互聯互通，提升服務水平和行業知名度，聯動省市區三級協會，攜手百強機構簽署戰略合作協議，促進知名機構入駐園區。加強政府、企業、人才、院校等多方聯動，舉行第三屆長三角G60科創走廊人才峰會分論壇、長三角人力資源服務協作暨全省“兩保五對接”工作推進會。創新成立“精工學院”，開設精工班為企業輸送人才。搭建“共享用工”平臺，在全省成立第一個共享用工聯盟，解決疫情期間異地就業問題。在員工共享的大平臺下，已有69家企業參與進來，解決了近4000名員工的就業問題?！凹t領菁英 經彩薈聚”的黨建品牌形象已深入人心，目前，園區簽約入駐企業中全球百強及大中華區百強企業15家，各省市AAA以上信用等級企業33家，區域性總部20家，形成人力資源服務全產業鏈企業集聚的平臺。已引進各類高層次人才3.62萬人，累計提供服務229萬人次，為大眾、蔚來等重點產業的人才補給提供有力支撐。