廬江縣：“三注重三持續”推深做實離退休干部管理服務工作

近年來，合肥市廬江縣注重在離退休干部服務方式、服務平臺、服務內容等方面下功夫，不斷提升管理服務水平，助推離退休干部工作提質增效。

注重創新方式，持續強化思想引領。積極做好新形勢下離退休干部思想教育工作，以縣委黨校、縣老年大學、縣老干部活動中心為主陣地，采取集中培訓、座談討論、考察調研等多種形式，定期組織離退休干部開展政治理論學習，用黨的最新理論武裝廣大離退休干部，不斷增強離退休干部的認同感和歸屬感。持續深化日常學習，為離休干部和縣處級退休干部贈訂《江淮》等雜志，為離退休黨支部贈訂《離退休干部黨支部學習參考》等雜志，同時每季度編印一期《老干部工作情況》，教育引導廣大老同志堅定政治信仰、站穩政治立場、保持政治定力。今年以來，全縣組織離退休干部到紅色文化陣地參觀考察等活動85次，開展“話傳統、談復興、聚力量”專題調研41次，集中宣講33場，送學上門59次。

注重搭建平臺，持續做好日常服務。搭建好聯系平臺，建立領導班子成員聯系離退休干部制度，確保離退休干部服務工作“不斷線”，班子成員每季度通過電話、實地走訪等方式了解老干部身體、生活情況，掌握離退休干部所思、所想、所盼。2022年疫情期間，安排專人上門為離退休干部代購生活用品和藥品，勸導他們少出門少聚集，做好個人自身防護；積極爭取資金，為百歲抗戰離休干部厲劍平修繕房屋；為2名行動不便離休干部捐贈輪椅。細化服務內容，嚴格落實榮退制度，建立離退休干部生病住院走訪慰問、定期體檢等關愛制度，讓大家充分感受組織溫暖。落實離退休干部幫扶制度，2022年對97名特殊困難離退休干部和離休干部無工作遺孀予以幫扶，發放資金35.8萬元。整合利用現有資源，定期舉辦乒乓球比賽、文藝晚會和詩、書、畫、攝影作品展等，充分滿足離退休干部在健身、娛樂、交往等方面的需要，讓離退休干部服務有場所、活動有陣地、生活有依托。目前累計開展各類活動200余次。

注重選樹典型，持續發揮自身優勢。充分挖掘先進典型，通過安徽老干部、合肥老干部等微信公眾號廣泛宣傳離退休干部先進事跡，持續引導廣大離退休干部在全縣經濟社會發展上凝心聚力，增添動力。積極發揮離退休干部政治、經驗、威望優勢，鼓勵13名退休黨員干部到村擔任鄉村振興指導員，在村期間協助村“兩委”謀劃發展項目16個，爭取各類項目資金270余萬元，為推進鄉村振興發揮余熱。組織動員44名退休干部加入銀齡志愿服務隊，已開展環境整治、糾紛調解、關心下一代等各類志愿服務活動37次，參加人次290余人次，惠及基層群眾1400多人。組建離退休干部宣講團，推薦3名同志作為市級首批離退休干部宣講團成員，已開展巡回宣講2場，受教育黨員群眾320多人。（趙迎東）