瑤海區：“三化一體”提升干部教育培訓質效

近年來，瑤海區認真落實中央和省市區委關于加強干部教育培訓工作的決策部署，積極探索新形勢下干部教育培訓的新思路、新機制、新方法，在課程設置、載體建設、嚴格管理方面持續發力，有效提升全區干部教育培訓工作質量水平。

開展專業化培訓，以“干什么”規劃“學什么”。緊扣高質量發展和干部隊伍建設需求，提高專業化培養的契合度。以補鈣壯骨為基礎，黨校各主體班次中黨的理論教育和黨性教育課超過總課時的70%，其中黨性教育課超過總課時的20%，充分發揮黨校教育凝心鑄魂、強根固本的作用。以干部成長為導向，瞄準“內容需求”靶心，堅持把黨中央和省委、市委部署的重點任務，全區經濟社會發展的難點問題、群眾關心關注的熱點焦點作為干部專業化培養的主攻方向，科學設置年度培訓計劃、主題和內容，探索試行“三大行動研討班”。今年以來設置“依法統計”“應急安全”專題研討班等主體班次13期，其中包含“環境提升”“城市更新”試點班2期。以崗位需求為指引，年初征集各單位登記主體班次需求課程，圍繞黨務工作、宣傳工作、保密工作等重難點問題，有針對性地進行專題授課，年均重點課程授課超20次。

堅持特色化辦學，以“聚資源”開拓“新平臺”。有效整合區委黨校和區域內教學資源，持續加大培訓陣地、課程教材、資源轉化“三位一體”要素供給，用好用活功能突出、優勢互補的“一主多元”陣地，有力強化干部教育培訓保障。推進黨史學習教育走深走實，先后舉辦三期“基層黨組織進黨?！被顒?，充分發揮黨校在黨員干部培訓教育中的主陣地主渠道作用。要求黨校教師每年根據教學安排適時更新專題課，結合干部教育在線、學習強國等平臺，近三年自主開發黨員教育、工業遺產、社區治理等課程12節。同時擴大專業課程授課范圍，精品課程輻射到全區干部，進一步充實教學專題庫。依托瑤海區工業遺產豐富資源，打造“東部新中心規劃展覽館·高爐區－青年創意田園－長江180藝術街區”現場教學點。七里站街道恒通社區深度挖掘轄區內老軍工企業文化、凝聚新時代“鄉愁”，設立瑤海區委黨?；鶎咏虒W點，為干部教育提供接地氣的新鮮教材。近三年瑤海區各類現場教學點共計開展教學活動200余場次。

注重精細化管理，以“嚴要求”確?！俺尚崱?。明確提出未完成培訓學時任務的干部，不予任職、定級、晉升、評優，維護干部培訓的嚴肅性，奠定從嚴培訓基調。從嚴調訓管理，結合干部培養需要，對重點班次學員一律實行點名調訓，杜絕個別干部重復培訓和多年不訓問題。從嚴考勤管理，組織部門協同區委黨校共同開展干部參訓考勤管理，凡是達不到規定學時的干部，不予結業；實施培訓前、后“雙簽到”管理，杜絕干部參訓遲到、早退現象。從嚴通報處理，綜合采用約談、書面、電話、短信等形式對干部參加培訓表現和培訓學時情況進行通報，督促參訓干部思想上重視培訓。從嚴參訓行為，變手機入袋為手機入柜，變手動簽名為人臉識別；明確提出學員課堂上不會客辦事、接打手機、吸煙走動等“五不準”要求。從嚴培訓考核。將學員參訓考勤、完成作業情況、參加教學活動表現均納入培訓量化考核評價體系，開展量化考核并將結果作為評選優秀學員、干部選拔任用的重要依據。從嚴成果轉化，要求參加主體班次培訓干部，必須結合所學知識開展專題調研并提交資政報告。近三年共形成經濟發展、營商環境、城市更新等高質量調研資政報告20余篇，有效促進干部學用結合。（喬紅星）