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包河區:堅持“三向發力”為干部教育培訓“賦能添彩”

發布日期:2024-01-16信息來源:包河分站 字體:【   【責任編輯:程蕾】

近年來,合肥市包河區聚焦新時代干部教育培訓新理念新思想新要求,從課程設置、培訓方式、教育實效三方面發力,持續提升教育培訓的針對性、規范性和實效性,為干部教育培訓“賦能添彩”。

堅持“教”與“學”相結合,讓培訓內容“精彩”。課程設置以“提升政治能力、優化專業素養、強化廉政教育、樹立過硬作風”為目標,涵蓋黨的創新理論學習、業務技巧培訓、反面典型案例學習等,常態化為干部強基賦能。依托“9號談心談話日”活動了解干部所思所想,總結歸納出干部工作中的重難點問題,針對性開展各類專題培訓。挖掘身邊正、反兩面的典型事跡搬上課堂,讓黨性教育具體化、形象化,以“身邊事”警醒“身邊人”。積極打造“包河講壇”“流動黨?!薄耙苿诱n堂”等品牌,教育引導各級干部走上講臺,實現以教促學,教學相長。創新設置“學員微課堂”,鼓勵參訓干部主動分享工作經驗,分享新政策、新理念,讓大家“帶著問題來學習,帶著成果回崗位”,不斷提升干部教育培訓的活力和吸引力。2023年共舉辦39期培訓班,其中,黨的創新理論班4期、主體班9期、綜合素質能力提升班12期、部門專業化能力提升班14期,開辦“育苗大課堂”2期、廉政課堂1期,累計培訓干部及各類人才約3000人次。

 堅持“請進來”與“走出去”相結合,讓培訓方式“多彩”。充分運用讀書班、現場教學、集中研討等形式,建成以包公園、渡江戰役紀念館為代表的本土黨性教育教學基地。打造“學在長三角”品牌,定期組織干部赴長三角先發地區開展現場教學,著力推動干部隊伍建設與長三角發展大局同頻共振、同向共進。通過“課堂學習+實地參觀+赴外調研”相結合,讓干部離開“教室”,擺脫“課桌”,推動教學從“平面教學”向“立體培訓”轉變,確保培訓效果見“真章”。2023年,帶領科干班及青干班學員前往上海、蘇州等先發地區,邀請當地黨校、組織部及高校專家教授作專題輔導講座,同時利用外出培訓班次,開展瞻仰中共一大會址、參觀“梧桐院 鄰里匯”一站式社區綜合服務體等活動,讓學員實地沉浸式體驗學習,感受先進地區發展成果,汲取先進經驗。

堅持“理論”與“實踐”相結合,讓培訓實效“出彩”。將基層一線作為培養鍛煉干部的實踐課堂,將培訓內容與實際工作有效銜接,2023年共選派13名優秀干部赴上海市楊浦區、閔行區、無錫市濱湖區等先發地區跟班學習,選派21名教育專業人才赴上海、江蘇中小學跟崗學習。選派專業經歷匹配、綜合素質過硬的31名干部赴重點產業鏈專班和信訪矛盾化解專班“雙一線”發揮動能。選派11名綜合管理、醫療衛生、教育方面干部人才赴裕安區結對幫扶。在年輕干部培養上,創新設置實踐鍛煉課程,按照區直和街鎮、經濟發展崗位和社會治理崗位“互換”原則,將青干班學員安排在社區治理、鄉村振興、經濟發展等一線崗位進行為期一周的實踐鍛煉,開展不同主題的實踐調研,將調研成果形成咨政報告、調研報告,并推薦優秀成果供區領導參閱。2023年,青干班安排實踐鍛煉課程43人次,形成調研報告43份,咨政報告7份。

 

 

 

 

 

 

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