第八批選派干部到村任職以來,廬江縣高度重視選派各項工作,堅持在日常管理、教育培訓、作用發揮等多個方面持續發力,激發選派干部干事創業激情,為鄉村振興注入新動能。
聚焦健全機制,狠抓日常管理。嚴格落實省市有關選派工作要求,建立健全各項選派工作制度,優化調整廬江縣選派工作領導小組,將選派工作納入鄉村振興實績考核、年度綜合考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。健全并落實聯席工作會議制度,堅持每季度組織領導小組成員、選派第一書記召開工作例會,通過聽取匯報、提問點評等流程,構建“職責明確、分級負責、各司其職”的良好工作格局,切實增強選派干部堅守崗位,不忘初心使命、擔當作為的責任意識。進一步細化考核標準、流程、內容,將平時考核與年終考核相結合,把平時督查情況作為選派幫扶干部年度考核的必要依據,確??技毧紲士紝?,堅持考核結果與評先評優掛鉤,助推選派幫扶干部更好發揮作用、帶動村級發展。2022年對5名人員進行調整,26名表現突出的選派干部被評為年度優秀等次。
聚焦素質提升,強化教育培訓。立足全縣村干部學習大講堂、“三會一課”、主題黨日等,圍繞基層黨建、鄉村振興、鄉村治理、鄉村旅游、發展壯大村級集體經濟、信訪維穩等培訓內容,邀請黨員領導干部、黨校教授、農技專家等授課,做到缺什么補什么,干什么學什么,加強選派干部的學習教育培訓,確保選派干部充分了解基層黨組織運行情況,掌握鄉村振興總體要求和發展方向。充分運用現場教學模式,將黃蜀葵、瓜蔞、藍莓、茶葉等產業基地作為鄉村振興示范現場教學點,組織選派干部對產業概況、發展政策、銷售前景等內容進行培訓。以“五比五爭先”為主題,每季度組織開展“擂臺比武”,現場觀摩學習基層黨組織建設和發展壯大村集體經濟典型經驗做法。同時通過PPT展示選派村組織建設、集體經濟、基層治理、鄉村振興等工作成效,進一步激勵廣大選派干部對標先進找差距、比學趕超共提升。
聚焦示范帶動,注重作用發揮。切實發揮選派第一書記和駐村工作隊示范引領作用,圍繞加強農村基層黨建、發展村級產業、推動鄉村基礎設施建設、完善鄉村治理,大力實施選派干部“六項行動”,圍繞亮承諾、領項目、訪民情、曬成效,制定選派干部駐村工作重點工作任務書,始終將發展壯大村級集體經濟、增加村民增收致富,作為選派工作的出發點和落腳點,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。第八批選派工作開展以來,28支駐村工作隊圍繞工作職責,認真落實各項任務,累計開展走訪調研1890余次,撰寫駐村調研報告105篇,駐村典型案例35篇,依靠自身資源優勢并結合村情實際,因地制宜制定年度工作計劃和任期規劃,幫助選派村實施特色種養業項目數39個,實施村級集體經濟發展項目數28個,解決群眾身邊急難愁盼問題730多個,爭取各類資金近1000萬元,累計增加村級集體經濟收入達2060多萬元。(趙迎東)